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上海全扶员工培训:

  公司重视人力资源开发,重视员工和公司一起成长,在员工的职业化生涯中公司会不断提供学习机会,包括:外聘讲师设主题培训。公司开展职业化培训、礼仪培训等专业化培训等。公司与国内知名培训机构合作,多渠道提供员工培训与深造机会,让员工享受到不同形式、独具特色的培训项目。员工可以结合组织和个人的需要进行选择。


  为帮助新员工尽快适应工作环境和岗位,尽快投入高效的工作,全扶公司建立起了实用有效的导师机制。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工,或其自身担任新员工的导师。在新员工在工作或生活中遇到问题时,导师们会凭借自己丰富的工作和生活经验,为员工解疑,向员工提出行之有效的建议。